Sasaran Pembinaan Sumber Daya Manusia

1 Des

Bidang Pengetahuan

a. Meningkatkan pengetahuan tentang perusahan dalam kebijakan dan peraturan perusahaan
b. Meningkatkan prestasi kerja para pejabat hingga mencapai taraf yang dituntut jabatan ybs
c. Membina karyawan muda untuk regenerasi dan pelestarian pimpinan perusahaan
d. Meningkatkan kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan
Bidang Fungsional

a. meningkatkan produktivitas melalui penyempurnaan keterampilan
b. Mengembangkan keterampilan baru,,pengetahuan, pengertian dan sikap
c. Menggunakan dengan tepat peralatan baru,mesin,proses dan tata cara pelaksanaan yang baru
d. Meningkatkan efesien kerja
Bidang Afektif

a. Membina mutu pejabat dan moral kerja
b. Mengurangi pemborosan,kecelakaan,pergantian karerawanan dan keterlambatan

 

_ semoga bermanfaat _
Reiny🙂

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: